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安宁城管局十支城管队伍轮岗交流

2019-12-27 00:00:00 智能朗读:

    【本报讯】(兰州日报社全媒体记者马进帅)为适应工作需要,进一步提升城市管理水平,围绕推进城市管理执法队伍建设,12月23日,安宁区城管局对辖区十支城管队伍进行了轮岗交流。通过人员交流活动,优化人员配置,切实提高工作效率,优化干部队伍结构、激活干部队伍资源。

浙江福利彩票_[官网首页]    据了解,此次轮岗交流把年龄结构合理、性别配比适当、科学搭配、人岗适应坚强有力、执法力量够用作为轮岗交流的基本要求,根据各辖区任务范围,合理配置人员编成,采取抽签定岗的形式,做到了“一刀切”,确保了轮岗交流的公正性和严肃性。通过多个岗位适应、多项工作磨砺、多种实际问题处理,在激发全区城管系统基层队伍活力,调动执法队员的积极性和创造性的同时,让有潜力、有能力、有实力的年轻干部在不同岗位得到全方位锻炼,进而推动全面从严治党向纵深发展。

    大家纷纷表示:面对新的岗位,将不忘初心,砥砺前行,以更加昂扬的精神状态为安宁的城市管理作出积极的贡献。

来源: 兰州新闻网 兰州日报

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